L’operazione, articolata in tre distinti atti di compravendita, rappresenta un passaggio significativo sotto il profilo sia societario sia strategico, consentendo alla Società di consolidare il proprio assetto proprietario e rafforzare il percorso di sviluppo.

Il perfezionamento dell’operazione ha richiesto un’attenta impostazione giuridica e una gestione puntuale delle diverse fasi del processo, nel rispetto del quadro normativo applicabile e degli interessi coinvolti.

3DZ S.p.A. è stata assistita per gli aspetti legali dall’Avv. Enrico Sinigaglia, recentemente entrato in WI LEGAL dopo l’esperienza in WI Advisory. Il suo intervento ha accompagnato la Società nella strutturazione dell’operazione e nella definizione degli atti necessari al completamento del riassetto.

“Si è trattato di un’operazione significativa, che ha richiesto un’attenta valutazione degli aspetti societari e una gestione coordinata delle diverse fasi del processo, con l’obiettivo di garantire stabilità e continuità alla governance della Società” – commenta Enrico Sinigaglia.

L’operazione conferma l’impegno di WI LEGAL nell’offrire assistenza legale altamente specializzata nei processi di evoluzione dell’assetto societario e nelle operazioni straordinarie, affiancando imprese e imprenditori con un approccio integrato tra competenze legali e advisory.

Il progetto si colloca all’interno di una strategia più ampia del gruppo, orientata alla costruzione di un ecosistema integrato capace di coniugare competenze legali, organizzative e tecnologiche. Un modello evoluto, pensato per generare valore concreto e sostenibile per le imprese, accompagnandole con un approccio multidisciplinare nelle sfide di un contesto in continua evoluzione.

L’accordo prevede un servizio strutturato di consulenza legale specializzata in diritto del lavoro, affiancando l’Ufficio della Consigliera nella gestione dei casi di discriminazione, nelle attività di tutela stragiudiziale e, quando necessario, nella rappresentanza in giudizio. Un presidio fondamentale per garantire risposte tempestive, competenze altamente qualificate e un accompagnamento concreto alle persone che scelgono di intraprendere un percorso di tutela dei propri diritti.

Attivo dal 2021, lo Sportello di Parità è oggi un punto di riferimento istituzionale per lavoratrici e lavoratori che subiscono discriminazioni, molestie o trattamenti penalizzanti, che offre ascolto, orientamento e consulenza legale gratuita. Nel solo 2025 sono stati presi in carico 27 casi, in gran parte legati a discriminazioni di genere, maternità, conciliazione vita-lavoro e molestie sul lavoro.

In questo percorso, la Consigliera di Parità svolge un ruolo centrale nella promozione e nella tutela concreta dei principi di uguaglianza e non discriminazione, operando con funzioni di assistenza, mediazione e, se necessario, azione giudiziaria.

Come sottolinea Franco Nicastro, vice segretario generale della Provincia di Padova: «L’affidamento per un triennio del servizio di tutela legale rappresenta un passo importante per favorire la crescita di una cultura fondata sul rispetto delle persone e delle norme, promuovere pari opportunità e creare contesti lavorativi in cui siano valorizzati benessere e competenze di lavoratrici e lavoratori».

Per WI LEGAL, questa collaborazione rappresenta un impegno concreto nella costruzione di ambienti di lavoro più equi, inclusivi e rispettosi della dignità delle persone. Un percorso che vede in prima linea Gianluca Spolverato, managing partner dello studio, e Margherita Scudellari, avvocata e professionista esperta in diversity & inclusion, da tempo impegnata sui temi della parità e della tutela contro le discriminazioni.

Noi di WI LEGAL affianchiamo le aziende in ogni fase del processo, offrendo soluzioni su misura per un’internazionalizzazione sicura, efficiente e conforme alle normative.

Cosa possiamo fare per te?

• Definire la modalità più adatta di gestione del rapporto di lavoro (trasferta, distacco, assunzione locale).
• Predisporre la documentazione contrattuale necessaria (lettera di distacco, intercompany agreement, lettera di prestito).​​​​​
• Gestire gli aspetti fiscali e previdenziali del personale inviato all’estero.
• Supportarti nel calcolo della tassazione ipotetica e nella riconciliazione fiscale.
• Coordinare gli adempimenti obbligatori, le notifiche agli enti e le richieste di visto o permessi di soggiorno.
• Fornire assistenza nella gestione delle buste paga e delle policy di mobilità internazionale.

Grazie alla nostra esperienza e a una rete di professionisti in Italia e all’estero, aiutiamo le aziende a gestire la mobilità internazionale in modo efficiente, sicuro e conforme alle normative.

Scopri di più: https://wilegal.it/aree-di-specializzazione/mobilita-internazionale/

di Lavinia Desi

Nuove tecnologie e intelligenza artificiale stanno trasformando il mondo del lavoro. In Italia, tuttavia, solo il 45,6% della popolazione in età lavorativa possiede le competenze digitali di base. Molte professioni rischiano di scomparire. Le aziende, in particolare quelle che faticano a tenere il passo con l’accelerazione della digitalizzazione, potrebbero trovarsi in difficoltà, con il rischio di restare indietro rispetto ai concorrenti più innovativi. Ne abbiamo parlato con Gianluca Spolverato, esperto dei temi del lavoro, avvocato, managing partner dello studio legale Wi Legal.

Com’è nato Wi Legal e quali sono state le tappe principali della crescita dello studio?
Wi Legal nasce con una visione chiara: creare uno studio legale specializzato nel diritto del lavoro, capace di affiancare imprese e manager in un contesto normativo sempre più complesso e in continua evoluzione. L’idea fondante era coniugare un’elevata competenza tecnica con un approccio strategico, attento ai bisogni dei territori e dei settori, che hanno specificità che richiedono profonda conoscenza e radicamento.

Lo studio è noto per essere specializzato in vari settori, come Gdo, retail, logistica e trasporto, sport e turismo, e innovazione digitale. Come riuscite a mantenere un alto livello di competenza in aree così diversificate?
La nostra forza risiede nella specializzazione verticale, che ci permette di affrontare con competenza e profondità le specificità di settori anche molto diversi tra loro. In Wi Legal non crediamo in un approccio generico: sappiamo che ogni settore ha dinamiche, normative e sfide peculiari, e per questo abbiamo scelto di focalizzarci esclusivamente sul diritto del lavoro, declinandolo nelle realtà in cui operano i nostri clienti. Investiamo molto in formazione, collaboriamo con istituzioni e associazioni di settore e monitoriamo costantemente le trasformazioni del mercato del lavoro.

Continua a leggere l’intervista su: https://wilegal.it/wp-content/uploads/2025/04/Professionals-2025-1.pdf

Tra i migliori 100 professionisti italiani, siamo orgogliosi di annunciare che Forbes ha premiato Gianluca Spolverato, managing partner di WI LEGAL.

Con la nuova nomina di Emiliana Maria Dal Bon, i soci dello studio WI LEGAL salgono a 9.

Foundation-C è un pilastro nel settore dell’innovazione e dell’impegno sociale e opera come un innovativo club deal. La rete di Charity Ambassadors, formata da figure di spicco nel mondo aziendale, offre a startup selezionate, e supportate da Foundation-C, opportunità di crescita e visibilità senza eguali. La collaborazione tra queste startup e gli ambasciatori non solo stimola lo sviluppo imprenditoriale, ma genera anche ricavi tramite success fee.

“Partecipare attivamente a un progetto che incarna valori di solidarietà e innovazione, è un’opportunità unica per me. I Charity Ambassadors destinano integralmente i ricavi delle success fee a enti no-profit, traducendo così il successo in aiuto concreto per cause meritevoli. Sono fiero di contribuire a questo progetto che intreccia innovazione e responsabilità sociale, e ringrazio Foundation.C per l’opportunità che mi ha dato.” ha commentato Gianluca Spolverato dopo la nomina.

Intervistato dal giornalista Massimiliano Carrà, Gianluca Spolverato, ha parlato dei cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e delle parole chiave da cui il lavoro del futuro deve ripartire.

A rappresentare lo studio legale WI LEGAL, anche Eleonora Cangemi, Head of International Desk di WI LEGAL e Andrea Mordà, Managing Partner di WI LEGAL.

Leggi l’articolo completo: https://forbes.it/2023/06/05/forbes-premia-i-100-migliori-professionisti-del-2023-al-principe-di-savoia/

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