{"id":4158,"date":"2022-05-17T09:34:00","date_gmt":"2022-05-17T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wilegal.it\/?p=4158"},"modified":"2022-09-09T09:35:57","modified_gmt":"2022-09-09T09:35:57","slug":"successo-di-pubblico-per-ledizione-2022-di-agenda-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wilegal.it\/en\/successo-di-pubblico-per-ledizione-2022-di-agenda-2030\/","title":{"rendered":"Successo di pubblico per l\u2019edizione 2022 di Agenda 2030"},"content":{"rendered":"\n<p>Il nostro viaggio nel lavoro che cambia il 12 maggio si \u00e8 fermato a Venezia citt\u00e0 che abbiamo scelto come simbolo della ripartenza. In un contesto di straordinaria bellezza, abbiamo raccontato storie di aziende e di persone che stanno portando avanti progetti rilevanti, perch\u00e9 possano essere di ispirazione per altri.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Come WI LEGAL vogliamo essere protagonisti, accompagnando aziende e persone in questo momento di grande trasformazione del lavoro con un obiettivo chiaro: migliorare, migliorarsi, migliorare il lavoro. WI sta per work improvers, siamo e vogliamo essere miglioratori del lavoro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Grazie alle oltre 200 aziende che a Teatrino di Palazzo Grassi a Venezia hanno deciso di prendere parte al nostro grande evento per condividere&nbsp;best practice, idee, riflessioni&nbsp;sui temi cruciali che stanno investendo il mondo del lavoro, un settore in continua evoluzione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il nostro viaggio nel lavoro che cambia il 12 maggio si \u00e8 fermato a Venezia citt\u00e0 che abbiamo scelto come simbolo della ripartenza. In un contesto di straordinaria bellezza, abbiamo raccontato storie di aziende e di persone che stanno portando avanti progetti rilevanti, perch\u00e9 possano essere di ispirazione per altri. Come WI LEGAL vogliamo essere [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3931,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[30],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4160,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4158\/revisions\/4160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}