{"id":4807,"date":"2023-01-26T09:27:19","date_gmt":"2023-01-26T09:27:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wilegal.it\/?p=4807"},"modified":"2023-01-26T09:27:19","modified_gmt":"2023-01-26T09:27:19","slug":"limportanza-dellascolto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wilegal.it\/en\/limportanza-dellascolto\/","title":{"rendered":"L’importanza dell’ascolto"},"content":{"rendered":"\n

Francesca Marchesan, a capo della Divisione Contenzioso, racconta l\u2019approccio e i valori che guidano WI LEGAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Francesca Marchesan \u00e8 la responsabile dell’area giudiziale di WI LEGAL. Socia dello studio fin dalla fondazione, \u00e8 avvocato e consulente legale <\/strong>specializzato in diritto del lavoro e sindacale, con esperienze significative nel settore retail. Specializzata nel contenzioso giudiziale, ha maturato una vasta esperienza sia nelle controversie tra aziende e dipendenti sia nelle controversie con gli Istituti, tra cui Inps, Inail e Itl. Come consulente legale, segue importanti aziende dei settori della logistica, retail e grande distribuzione.<\/p>\n\n\n\n

Giurisprudenza, una passione lunga una vita<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abHo sempre voluto fare l’avvocato. Non avevo precedenti in famiglia, ma ho sempre creduto che l’avvocato fosse una figura portatrice di valori fondamentali, quali la difesa dei diritti delle persone. E’ per questo che ho studiato Giurisprudenza, e non ho mai pensato di voler svolgere un\u2019altra professione, nella vita. Sono una persona di forti e durature convinzioni\u00bb.
\u00abAnche per quanto riguarda la materia, ho sempre amato il diritto del lavoro, che ho scelto fin dall\u2019inizio. \u00c8 un ambito del diritto che tocca profondamente la vita di tutti, centrale e delicatissimo perch\u00e9 il lavoro ha un ruolo fondamentale nella quotidianit\u00e0 di ognuno. \u00c8 anche un diritto vivo, a volte spiazzante, soggetto a frequenti evoluzioni. Chi si occupa di diritto del lavoro non si annoia mai\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

I nostri valori: il rispetto prima di tutto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abRecentemente, noi di WI LEGAL abbiamo scritto una carta dei valori<\/strong> nella quale crediamo molto. L\u2019abbiamo scritta perch\u00e9 riteniamo davvero che il luogo di lavoro sia luogo dove si esprime buona parte della vita e della personalit\u00e0 umana<\/strong>. C\u2019\u00e8 quindi la necessit\u00e0 di affermare dei principi cardine, che di fatto possono essere racchiusi tutti nella parola rispetto<\/strong>. Dell\u2019altro, dei tuoi collaboratori, rispetto nei confronti dei clienti con cui lavori\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Nel lavoro, crediamo in un approccio che deve essere sempre conoscitivo, di comprensione. E questo tanto per quanto riguarda le ragioni del cliente quanto per ci\u00f2 che riguarda le ragioni del loro interlocutore. Non \u00e8 semplice, ma il nostro obiettivo \u00e8 quello di trovare una composizione e poi una soluzione. Per fare questo, \u00e8 necessario ascoltare<\/strong> tutte le voci\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNoi solitamente lavoriamo con le aziende e sappiamo bene che quando si arriva al contenzioso significa che qualcosa, nel legame tra il lavoratore e l\u2019azienda, si \u00e8 spezzato. Ed \u00e8 una rottura sempre impattante, chiaramente in modo pi\u00f9 profondo per il lavoratore, ma anche per l\u2019azienda. Il contenzioso non \u00e8 mai vissuto con leggerezza\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019inclusione e la parit\u00e0 di genere<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abNella nostra carta abbiamo voluto sottolineare anche il valore dell\u2019inclusione<\/strong>: crediamo nella diversit\u00e0 come ricchiezza<\/strong> e condanniamo la discriminazione in ogni sua forma, a partire da quella di genere. In WI LEGAL ci sono tanti soci uomini quanti donne, una parit\u00e0 che riflette quello in cui crediamo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abA proposito di parit\u00e0 di genere, cerchiamo di fare la nostra parte anche con la campagna \u201cWI Love Equality\u201d<\/strong>, con la quale selezioniamo aziende che possano raccontare esperienze positive in tema di parit\u00e0 di genere\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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