{"id":5480,"date":"2024-03-11T09:48:23","date_gmt":"2024-03-11T09:48:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wilegal.it\/?p=5480"},"modified":"2024-03-11T09:48:49","modified_gmt":"2024-03-11T09:48:49","slug":"forbes-intervista-a-gianluca-spolverato-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wilegal.it\/en\/forbes-intervista-a-gianluca-spolverato-3\/","title":{"rendered":"Forbes | Intervista a Gianluca Spolverato"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SPECIALE WELFARE E SOSTENIBILITA&#8217;: OCCHIO AI BONUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Siamo sul numero di&nbsp;<strong>Forbes<\/strong> di marzo con un\u2019intervista a&nbsp;<strong>Gianluca Spolverato,<\/strong>&nbsp;Avvocato, Managing Partner di WI LEGAL e Founder di laborability, che affronta il tema del <strong>welfare pubblico non riscosso<\/strong>, bonus e sussidi a cu i lavoratori i hanno diritto ma che non richiedono per mancanza di informazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Come le aziende possono aiutare le proprie persone e risolvere il problema dello spreco di risorse?<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/wilegal.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/20240301-Forbes_intGL-welfare.png\" target=\"_blank\">Leggi l\u2019articolo completo<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SPECIALE WELFARE E SOSTENIBILITA&#8217;: OCCHIO AI BONUS Siamo sul numero di&nbsp;Forbes di marzo con un\u2019intervista a&nbsp;Gianluca Spolverato,&nbsp;Avvocato, Managing Partner di WI LEGAL e Founder di laborability, che affronta il tema del welfare pubblico non riscosso, bonus e sussidi a cu i lavoratori i hanno diritto ma che non richiedono per mancanza di informazione. Come le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3936,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5482,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5480\/revisions\/5482"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wilegal.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}