Grande successo per l’evento di Torino su retribuzioni, equità e nuovi obblighi

Torino, 25 settembre 2025 – Sala piena e partecipazione attiva per l’incontro “Retribuzioni, equità e nuovi obblighi: cosa cambia davvero per le aziende?”, organizzato da WI LEGAL in collaborazione con ODM Consulting e Wyser.

L’evento, ospitato presso gli spazi di Copernico Garibaldi, ha riunito professionisti HR, giuristi e manager aziendali per un pomeriggio di confronto dedicato a uno dei temi più urgenti per le imprese: garantire politiche retributive eque e trasparenti, in linea con la normativa in continua evoluzione e con le crescenti aspettative sociali.

I partecipanti hanno potuto ascoltare interventi di grande valore da parte di una squadra di esperti che ha offerto prospettive legali, organizzative e strategiche: Marcello Giordani, Alberto Pezziardi e Francesca Gortan di WI LEGAL; Barbara Peressoni di SHR Italia; Stefano Porta e Miriam Quarti di ODM Consulting; Marinella Sartori di Wyser Italia.

Il dibattito, caratterizzato da un taglio pratico e dialogico, ha messo in luce non solo i nuovi obblighi normativi e i trend HR, ma anche l’impatto di una comunicazione retributiva trasparente sul benessere organizzativo e sulla capacità delle aziende di attrarre e trattenere talenti.

L’alta affluenza e la qualità del confronto hanno confermato la rilevanza del tema e il bisogno, sempre più sentito dalle aziende, di affrontare la trasformazione retributiva non come un mero obbligo normativo, ma come una leva per costruire organizzazioni più giuste e attrattive.