Padova | Pay transparency: l’evento WI LEGAL conferma che il cambiamento è già iniziato
L’evento WI LEGAL del 29 gennaio dedicato a Pay transparency, labour trends e nuovi obblighi europei si è rivelato un vero successo, con una partecipazione attenta e un confronto ricco tra professionisti, aziende e stakeholder sui temi che stanno ridefinendo il futuro del lavoro.
Dal dibattito è emersa con chiarezza una consapevolezza condivisa: la Direttiva UE 2023/970 non introduce soltanto nuove regole in materia retributiva, ma impone un cambio di paradigma nel modo in cui le organizzazioni progettano ruoli, carriere e sistemi di compensation.
La trasparenza salariale entra infatti nei processi chiave dell’impresa, dalla selezione alla crescita professionale. Non è più sufficiente dichiarare l’equità: sarà necessario dimostrarla attraverso criteri oggettivi, dati coerenti e scelte organizzative spiegabili. Un tema che riguarda un numero molto più ampio di aziende di quanto spesso si pensi, indipendentemente dalle dimensioni.
Nonostante il quadro normativo europeo sia ancora in evoluzione, il messaggio emerso dall’evento è stato chiaro: attendere il recepimento italiano significa perdere un’opportunità strategica. Le organizzazioni che iniziano oggi a strutturarsi saranno più pronte domani, non solo sul piano della compliance, ma anche su quello culturale e competitivo.
Proprio in questa prospettiva è stato presentato il progetto WI LEGAL L.E.I. – Legal, Equity, Inclusion, pensato per accompagnare le aziende in modo continuativo sui temi della DE&I. Un percorso che va oltre l’approccio episodico o puramente normativo, integrando competenze legali, visione strategica e comunicazione per trasformare l’equità in una leva concreta di governance, credibilità interna e valore nel lungo periodo.
L’evento ha confermato quanto il tema della pay transparency sia ormai centrale per il futuro delle organizzazioni e quanto il dialogo tra diritto, HR e comunicazione sia fondamentale per costruire modelli di lavoro più equi, sostenibili e trasparenti.