Evento 29 gennaio, Padova | Pay transparency, nuovi obblighi e labour trends
Entro giugno 2026, l’Italia, come gli altri paesi europei, dovrà recepire la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza e equità retributiva, che introduce nuovi e rilevanti obblighi per le aziende in materia di equità salariale, trasparenza e inclusività delle politiche retributive e di selezione del personale. La normativa...