Hospitality: ruolo dell’avvocato e gestione del personale
Il settore dell’hospitality vive in questi anni un momento critico: la mancanza di personale preparato è l’ostacolo maggiore, a cui si aggiunge la difficoltà nell'offrire flessibilità a lavoratori che, per la natura del proprio ruolo, non possono ad esempio lavorare in smart working. Come l'avvocato del lavoro...