WI LOVE EQUALITY: L’equità è il futuro del lavoro. La tua azienda è pronta?

WI LOVE EQUALITY è il progetto di sostenibilità sociale nato dalla sinergia tra WI LEGAL e SHR ITALIA, due realtà che condividono un obiettivo ambizioso: trasformare l’equità e l’inclusione in pilastri solidi e reali di crescita per le aziende.

Con un team di avvocati, consulenti del lavoro e professionisti HR, trasformiamo la normativa in strategie e azioni concrete che assicurano ambienti di lavoro più equi, rispettosi delle regole e orientati al benessere delle persone, contribuendo alla crescita sostenibile delle organizzazioni.

I risultati parlano per noi
Collaboriamo con aziende di medie e grandi dimensioni che, grazie al nostro supporto, hanno trasformato parità e inclusione in vantaggi competitivi tangibili. Non è solo teoria: i risultati ottenuti confermano ogni giorno la validità del nostro approccio.

Perchè puntare sulla sostenibilità sociale e sull’equità?
Investire nella sostenibilità sociale significa migliorare le performance aziendali, attrarre talenti e ridurre i rischi normativi.
Ecco i principali vantaggi:
Innovazione e resilienza: team inclusivi trovano soluzioni più rapide e creative.
Attrattività e fidelizzazione: i migliori professionisti scelgono ambienti che valorizzano la diversità.
Sicurezza normativa: rispettare le leggi tutela l’azienda e ne rafforza la reputazione.
Coinvolgimento: un clima inclusivo migliora il senso di appartenenza e la produttività.

Cosa possiamo fare per te?
Con WI LOVE EQUALITY, ti guidiamo passo dopo passo nella realizzazione di progetti che promuovono ambienti di lavoro conformi agli standard normativi.
Ecco i nostri servizi:

🟥 Certificazione di Parità di Genere
Guidiamo le aziende nell’ottenimento e nel mantenimento della certificazione UNI PDR 125:2022 sulla parità di genere, gestendo ogni fase: dall’analisi iniziale alla creazione di un sistema di gestione efficace.

🟥 Equità Retributiva e Trasparenza
Supportiamo le aziende nell’adeguamento alla Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza e equità salariale attraversoanalisi mirate, formazioni specifiche e l’adozione di politiche retributive conformi.

🟥 Inclusione e Diversità
Progettiamo percorsi su misura per favorire l’inclusione lavorativa, valorizzare la diversità di genere, cultura e abilità, e sensibilizzare i dipendenti sull’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo.

🟥 Formazione su misura
Offriamo percorsi formativi personalizzati per HR e diversity manager, fornendo approfondimenti normativi, best practices ed esperienze concrete per guidarli nella comprensione del quadro legislativo e nell’adozione di politiche inclusive.

Vuoi rendere la tua azienda inclusiva, solida e sostenibile?
Scrivici per fissare un appuntamento o richiedere informazioni.