Evento in presenza | Torino, 25 giugno 2026
Oltre la normativa: l’inclusione come leva strategica.
Disabilità, inclusione e accessibilità non possono più essere affrontate dalle aziende solo come un obbligo normativo. Oggi rappresentano un tema organizzativo, culturale e strategico che coinvolge il modo in cui le imprese costruiscono ambienti di lavoro sostenibili, valorizzano le persone e gestiscono il rapporto tra diritti, responsabilità e produttività.
Le recenti evoluzioni normative, insieme alla crescente attenzione verso i temi della diversity & inclusion, stanno cambiando profondamente il modo in cui le organizzazioni devono approcciarsi alla gestione della disabilità nel rapporto di lavoro. Ragionevoli accomodamenti, lavoro agile, discriminazione, accessibilità e inserimento lavorativo richiedono oggi competenze trasversali, capacità di lettura concreta dei casi e un approccio che integri aspetti giuridici, organizzativi e culturali.
Per approfondire questi temi con un taglio pratico e operativo, WI LEGAL, GRAFTON, GI GROUP e WORKING SOULS saranno presenti all’evento che si terrà giovedì 25 giugno 2026 dalle 14:30 alle 17:30 a Torino, presso NH Hotel Torino Centro.
Un momento di confronto esclusivamente in presenza, pensato per aziende, HR e professionisti che vogliono comprendere come affrontare il tema della disabilità nel mondo del lavoro in modo consapevole, concreto e sostenibile.
Relatori
Marcello Giordani, Avvocato e responsabile sedi Milano e Torino WI LEGAL
Alberto Pezziardi, Avvocato WI LEGAL
Francesca Gortan, Consulente Legale WI LEGAL
Orsola Silvestro, Product Manager D&I Gi Group
Annagrazia Bonito, Senior Division Manager Divisione DE&I Grafton
Francesco Canale, Founder Working Souls
Punti chiave
- L’evoluzione normativa e l’attuale quadro giuridico della disabilità
- La gestione dei ragionevoli accomodamenti e del lavoro agile
- Discriminazione, comporto e gestione delle situazioni più delicate nel rapporto di lavoro
- Inclusione come leva organizzativa e strategica per le imprese
- Ricerca, selezione e inserimento lavorativo delle categorie protette
- Accessibilità, sensibilizzazione aziendale e percorsi di integrazione
Al termine dell’incontro, tutti i partecipanti potranno prendere parte a un aperitivo di networking, pensato per favorire il confronto informale tra aziende, professionisti e relatori, approfondire i temi emersi durante il pomeriggio e creare nuove connessioni professionali.
La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati: https://www.espertolavoro.com/eventi/evento-in-presenza-disabilita-e-mondo-del-lavoro-da-obbligo-normativo-a-opportunita-strategica
