Nordest Economia | Intervista a Gianluca Spolverato.

“La sfida per le aziende è attrarre i talenti e prendersene cura”.

Oggi siamo usciti su Nordest Economia con un’intervista a Gianluca Spolverato, Avvocato e Managing Partner di WI LEGAL, che commenta  le grandi sfide che le aziende stanno affrontando in questo momento...

Forbes | Intervista a Gianluca Spolverato

IL (NON) LAVORO DELLE DONNE

Oggi siamo in edicola sul numero di Forbes Small Giants con un’intervista a Gianluca Spolverato, Avvocato e Managing Partner di WI LEGAL, che affronta il tema dell'occupazione femminile, una delle più grandi sfide a cui il mondo deve rispondere dal...

WI LEGAL nomina socio Carlo Maria Limuti

“Sono particolarmente contento per la nomina di Carlo, che ha contribuito al consolidamento della nostra sede di Milano, e che si inserisce nel nostro percorso di valorizzazione, volto a individuare i talenti che si sono distinti per competenza, professionalità e spirito di gruppo e a promuoverne la...

Il Corriere della Sera | Intervista a Eleonora Cangemi

Oggi siamo usciti su L'Economia de Il Corriere delle Sera con un'intervista ad Eleonora Cangemi, Avvocato e Partner di WI LEGAL, dal titolo "Bar, ristoranti & Co, meno extra, più flessibilità, come si trova il personale".
In questa intervista, Eleonora Cangemi, esperta del mondo dell'hospitality, parla dell'evoluzione del...

Hospitality: ruolo dell’avvocato e gestione del personale

Il settore dell’hospitality vive in questi anni un momento critico: la mancanza di personale preparato è l’ostacolo maggiore, a cui si aggiunge la difficoltà nell'offrire flessibilità a lavoratori che, per la natura del proprio ruolo, non possono ad esempio lavorare in smart working. Come l'avvocato del lavoro...

Forbes | Intervista a Gianluca Spolverato

Oggi siamo in edicola sul numero di Forbes Small Giants con un'intervista a Gianluca Spolverato, Avvocato e Managing Partner di WI LEGAL, che affronta il tema, divenuto spesso retorica, del "people first" nel mondo del lavoro e ci parla di strumenti di management concreti che posso essere messi in atto...